Digitalisering, robotisering, automatisering, omstilling. Igjen et år med store ord. Ordene oppleves nærmest som floskler, de gjentas og gjentas så ofte, men ingen tør innrømme at vi faktisk ikke vet hva ordene betyr i praksis. Det eneste alle er enige om er at det kommer, og vi må være positive. Bransjen vår har alltid vært i en omstilling og i en maskinell utvikling. Fjerne fysisk tunge og farlige arbeidsoppgaver, endre manuell overvåkning til automatiserte systemer, fra håndverk til elektronikk, og så videre. Når det gjelder fremtiden er SAFE overbevist om at endringer vil fortsette kontinuerlig, og at vi arbeidstakere er en del av dette. Det er derfor viktig at arbeidsgiver investerer i sine ansatte, med tanke på kurs og videreutvikling, og at vi ansatte er lærevillige. Arbeidsoppgaver forsvinner og nye dukker opp. Fornøyde medarbeidere som trives på jobb, er arbeidstakere som driver bedriften fremover. Investeringer for et godt arbeidsmiljø, er investeringer som lønner seg på bunnlinja.
Klima har fått mye fokus i media og opinionen i år. Det er mangt å diskutere om klimaendringene vi ser, men for SAFE er det viktig å huske at vår bransje jobber hver dag med å gjøre produksjonen så miljøvennlig som mulig. Vi er verdensledende på dette, og det skal vi være stolte av. Klimautfordringene er globale, og tiltakene må gjøres i globalt perspektiv. Norge er et land på cirka 5 millioner mennesker, vi kan ikke redde verden. Men, vi har en økonomi som gjør at vi kan politisk velge å bruke midler på klimatiltak der det betyr noe. Investeringer i utlandet vil ikke skape usunn økonomi for a/s Norge. Hva med å ta midler fra Oljefondet, og øremerke til klimatiltak i utlandet?
SAFE prioriterer alltid å møte medlemmer og klubber lokalt. Delta på årsmøter og tillitsvalgtkonferanser, reise på arbeidsplassbesøk, det har vi også gjort i år, og det kan dere lese mer om på side 12.

I 2020 er det 40 år siden Kielland ulykken og det vil bli behørig markert på flere forskjellige arrangementer, SAFE er fortsatt med i nettverket og bidrar der vi kan. Les mer om markeringene på side 25.
SAFE Skolen har blitt en suksess, og vi har hatt over 150 deltagere på våre kurs. Det er TV’e som har knyttet kontakter på tvers i forbundet vårt og fått faglig påfyll. SAFE Sentralt prioriterer å møte kursdeltagerne, dette er en unik mulighet til å bli kjent med dere der ute, og få pulsen på hvordan det er å være TV.

​Nå når bransjen vår for det meste har snudd, er det mye positivt som skjer. SAFE nærmer seg de magiske 10.000 medlemmer igjen, og det er takket være veldig godt rekrutteringsarbeid ute på arbeidsplassene og klubber som jobber godt og ivaretar medlemmene. Jeg må og sende en takk til alle på SAFE Huset, vel gjennomført år.
2020 blir spennende med mange interne arrangementer, deriblant kongress og en rekke eksterne arenaer SAFE deltar på. Tarifforhandlinger på våren, her er tilbakemeldingene klare så langt – nå er det vår tur! Det blir et travelt og godt mulig «varmt» år. Så, det er godt å nå la julefreden senke seg, nyte romjulsdager før vi bretter opp ermene for ett nytt SAFE år.
Ønsker dere alle en behagelig og fredfull juletid, enten dere er på arbeid eller hjemme.

God jul og godt nyttår!