Endringer i bransjen gir mye arbeid for tillitsvalgte og klubbledere, les mer om blant annet SAFE’rne i Point, tidligere Esso og nå snart Vår Energi på side 16. I andre bedrifter er det virksomhetsoverdragelse og oppbemanning, i noen er det dessverre permitteringer og oppsigelser. Felles for alle disse er at de ansatte er avhengig av dyktige tillitsvalgte som sørger for at regel- og avtaleverk følges. SAFE har dyktige tillitsvalgte i alle ledd, og ikke minst er det kort vei til SAFE sentralt for rådgivning og service. SAFE er ekte grasrotorganisasjon, og det er vi stolte av.

Landsmøtet i juni ble ett godt møte, og det var godt å merke engasjementet i salen. Forbundsstyret og forbundsledelsen fikk støtte for sitt arbeid og gode vedtak for fremtiden ble gjort, side 18. Det er godt å oppleve at de omorganiseringene kongressen i 2017 vedtok var gode veivalg. Deler av endringene er gjennomført, andre jobber vi med. Det er en spennende utvikling, og landsmøtet støttet oppunder arbeidet vårt. I tillegg til organisasjonsendringer fikk HMS utvalget mye oppmerksomhet. Også her blir det spennende å følge veien videre. HMS- konferanse i 2019 blir en viktig del av arbeidet.

SAFE er genuint opptatt av HMS, arbeidsmiljø og styringsprinsipper som omgir arbeidsplassene. Og SAFE hegner ikke om festtalene og plakatene, SAFE sitt fokus er på virkeligheten. Arbeidsmiljø som ødelegger helsa vår, styringssystemer som går på den enkelte eller skaper stille avvik, målstyring, det er mye å ta tak i. Noe av dette fikk SAFE også løftet frem under årets virkelige oljehappening ONS, se side 21.

Selv om det er positive tendenser i bransjen nå, er det og mye utfordringer. Klimadebatten føles ekstra nær etter en rekord sommer som i år. SAFE deltar også i denne debatten, blant annet ved arrangementet «Broen til Fremtiden», side 26.

Katastrofene Piper Alpha og Alexander Kielland er fortsatt levende minner om alvoret i vår bransje. Storulykkepotensialet både til havs og til land må aldri glemmes. SAFE støtter arbeidet med krav om ny granskning av A. Kielland og vi var tilstede i Aberdeen under Piper Alpha markeringen, side 22.

For å sikre dyktige tillitsvalgte arrangerer SAFE flere kurs, her er det mulig å melde seg på. Se hjemmesiden for type kurs og datoer. Det er en unik mulighet til å lære og til å bli kjent med andre SAFE’ere. Her knyttes nettverk for fremtiden.

Nå når høsten kommer med alle sine arbeidsoppgaver, er det godt å ha hatt en fantastisk sommer og fått fylt på med energi og solens D-vitaminer. Har lyst til å rose både tillitsvalgte i klubbene og SAFE-huset for den gode jobben dere gjør. På huset jobbes det godt, og det fins alltid løsninger. Selv om det er travelt tar man seg tid til et smil og å hjelpe hverandre når det trengs.

Tusen takk, til hver og en av dere!

Høsten er tid for variasjon, døgnet endres, naturen med sitt fargespill endres, måten vi lever på endres fra ute-liv til inne-liv. Bransjen vår varierer og, fra positivitet med nye selskaper og oppbemanninger, til permitteringer og oppsigelser. Organisasjonsendringer, arbeidsrotasjonsendringer, nye måter å jobbe på. Digitalisering, robotisering og effektivisering.
Bransjen gir varierende oppgaver, ingen dag er lik, og da er det ekstra godt å vite at det nytter. SAFE er tilstede, SAFE utgjør en forskjell og SAFE ivaretar deg – og dine rettigheter.

Ønsker deg en riktig god og varierende høst!